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Las ofertas de empleo en el sector de la construcción aumentaron en 28 000 en julio, alcanzando su nivel más alto en casi dos años

El sector de la construcción tenía 326 000 puestos vacantes el último día de julio, según un análisis realizado por Associated Builders and Contractors (ABC) a partir de los datos de la Encuesta sobre Puestos Vacantes y Rotación Laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. JOLTS define una vacante como cualquier puesto sin cubrir para el que un empleador está buscando candidatos de forma activa.

Las ofertas de empleo en el sector industrial aumentaron en 28 000 respecto al mes anterior en julio y registraron un incremento de 21 000 en comparación con el mismo periodo del año pasado.

«La tasa de ofertas de empleo en el sector de la construcción subió en julio hasta su nivel más alto en casi dos años», afirmó Anirban Basu, economista jefe de ABC. «La contratación por parte de los contratistas también se aceleró durante el mes, mientras que los despidos se redujeron. Esta mejora significativa en la demanda de mano de obra se debe a la insaciable demanda de centros de datos y al consiguiente auge de la construcción relacionada con el sector energético».

«Dado que, según el Índice de Confianza en la Construcción de ABC, las empresas constructoras se muestran en general optimistas respecto a la ampliación de su plantilla en los próximos seis meses, es posible que la reaparición de la escasez de mano de obra ejerza una presión al alza sobre los costes laborales en los próximos meses».

Entra en abc.org/economics para ver el indicador de la cartera de pedidos de la construcción y el índice de confianza del sector de la construcción, además de análisis sobre el gasto, el empleo, las ofertas de trabajo y el índice de precios al productor.


Sobre Associated Builders and Contractors

Associated Builders and Contractors (ABC) es una asociación profesional nacional del sector de la construcción fundada en 1950, con 67 delegaciones y 24 000 miembros. Basada en la filosofía de la «merit shop», ABC ayuda a sus miembros a ofrecer una sólida propuesta de valor para los empleados, a desarrollar el potencial de las personas, a conseguir proyectos y a ejecutarlos de forma segura, ética y rentable, todo ello para mejorar las comunidades en las que trabajan ABC y sus miembros.

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