AltaGas acaba de terminar la transformación de seis plantas de su sede central de Calgary, situada en el 701 de Fifth Avenue Place, donde Zeidler Architecture se ha asociado con Colliers Workplace Strategy para rediseñar la planta curva de la torre con el objetivo de facilitar el trabajo híbrido, garantizar un acceso equitativo a la luz natural y fomentar una cultura laboral más conectada. Con una superficie de más de 130.000 pies cuadrados que abarca desde la planta 10 hasta la 15, el proyecto demuestra cómo los entornos de oficina tradicionales del centro de la ciudad pueden rediseñarse estratégicamente para adaptarse a las necesidades cambiantes de las organizaciones, al tiempo que se traduce la estrategia del lugar de trabajo en una experiencia espacial cotidiana.
El proyecto fue galardonado con el premio «Best of Canada» en los Shaw Contract Design Awards 2025.
Aunque ocupa una planta de torre elíptica que fácilmente podría haber dado lugar a una distribución fragmentada, el diseño utiliza, por el contrario, la curvatura como marco organizativo. Los módulos de distribución aportan coherencia a lo largo de los seis niveles, mejorando la orientación y la claridad espacial, al tiempo que permiten que el espacio de trabajo se adapte con el tiempo a medida que evolucionan las necesidades de la organización.
Una nueva escalera interior conecta las seis plantas, convirtiendo la circulación vertical en un nexo social y visual entre los equipos. En lugar de ser solo una infraestructura, la escalera sirve de punto de encuentro para las instalaciones compartidas —como salas de reuniones, zonas de colaboración informal y espacios sociales—, lo que ayuda a unificar lo que, de otro modo, podrían haber sido entornos de trabajo separados en una única sede conectada.
«El proyecto muestra cómo se pueden rediseñar los espacios de trabajo existentes en una torre para adaptarse mejor a la forma en que la gente trabaja hoy en día», dijo Ian Franceschi, socio y director creativo de Zeidler Architecture. «En lugar de aplicar un único modelo de espacio de trabajo en las seis plantas, el diseño introduce un marco de planificación flexible que fomenta tanto la colaboración como el trabajo concentrado dentro del entorno de una torre ya existente en el centro de la ciudad, al tiempo que refuerza la conexión entre los equipos».
El acceso a la luz natural y a las vistas se distribuyó por todo el espacio de trabajo, en lugar de concentrarse en las oficinas perimetrales. Los espacios colaborativos, las funciones de apoyo y los puestos de trabajo individuales se planificaron para garantizar que una amplia variedad de empleados se beneficien de la luz natural y de las instalaciones comunes, lo que refuerza una experiencia laboral más equitativa.
La distribución de los espacios en el lugar de trabajo se ha diseñado para favorecer tanto la interacción como la concentración. Los puntos de encuentro informales fomentan el intercambio espontáneo entre departamentos, mientras que los recorridos más tranquilos por el perímetro ofrecen rutas alternativas que favorecen la concentración, la privacidad y las preferencias laborales de las personas con neurodiversidad.
El espacio de trabajo acoge a unos 550 empleados en un entorno de trabajo híbrido gracias a una estrategia de planificación escalable que combina oficinas cerradas, zonas de trabajo abiertas, espacios de colaboración y zonas de bienestar. Las funciones de apoyo, que normalmente se ubican en lo más profundo del núcleo del edificio —como los servicios de TI y las instalaciones de correo—, se han integrado en zonas de circulación visibles, lo que refuerza el papel de los equipos operativos dentro de la cultura general del espacio de trabajo.
La elección de los materiales refuerza la nueva identidad del espacio de trabajo de AltaGas gracias a los cálidos tonos de madera, la iluminación refinada, los acabados con textura y una paleta de colores naturales sobria, diseñada para garantizar la durabilidad y la adaptabilidad. Las estrategias acústicas —como las fachadas acristaladas de las oficinas, los tratamientos del techo y las transiciones entre materiales— favorecen diversos estilos de trabajo, tanto en entornos colaborativos como en aquellos que requieren concentración.
Sobre Zeidler Architecture
Zeidler es un estudio canadiense líder en arquitectura y diseño de interiores con una cartera de proyectos galardonados que fomentan el compromiso social, promueven la excelencia y aportan un valor duradero. El estudio cree que la arquitectura debe enriquecer vidas y fortalecer las comunidades. Impulsados por la curiosidad y guiados por la evidencia, sus diseñadores apuestan por la innovación en materia de sostenibilidad, accesibilidad, teoría del diseño y materiales, y colaboran estrechamente con los clientes y las comunidades para crear entornos resilientes que fomenten la conexión, promuevan el bienestar y tengan un impacto a largo plazo.
